為了進(jìn)一步關(guān)注青年員工，了解其思想動態(tài)、解決實(shí)際問題，采取有力舉措，關(guān)懷人才，加快青年員工成長成才。2月1日，萬州港召開2019年青年座談會。萬州港班子成員、機(jī)關(guān)各部室長、所屬各單位青年職工代表等共計(jì)70余人參加了會議，會議由萬州港黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、監(jiān)事會主席陳筱婷主持。

會上，各青年職工代表結(jié)合自身崗位，圍繞自己在工作、學(xué)習(xí)的體會及遇到的困惑問題進(jìn)行了交流發(fā)言，并就企業(yè)的發(fā)展提出了自己的想法和建議。與會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了青年職工的意見和建議，并對其提出的問題作了細(xì)致解答。

萬州港黨委書記、董事長譚必學(xué)向大家詳細(xì)介紹了萬州港的發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展方向，同時(shí)對與會青年們提出了希望：一是樹立正確的“三觀”，找準(zhǔn)自己的定位，經(jīng)受住磨練和考驗(yàn)，要將個(gè)人理想與港口發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來；二是拓寬知識面，不斷提高再學(xué)習(xí)能力，學(xué)以致用，要將個(gè)人專長與港口人才需求結(jié)合起來。他勉勵(lì)大家要對自己、對企業(yè)充滿信心，無論是在怎樣的崗位上，都要恪盡職守，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵，要精益求精，敢于迎逆而上，勇于創(chuàng)新，為萬州港的發(fā)展源源不斷地注入活力與動力。